员工未上班情况问询书
先生/女士（身份证号： ）：
鉴于您于 年 月 日起至今，连续___日未出勤，且未向公司履行任何请假手续。现向您发出问询，请您于 年 月 日之前与人力资源部联系，向公司告知未上班原因，并提供未出勤期间法定事由的相关凭据。
逾期未提供、逾期提供或提供非法定可不上班事由材料，未出勤期间均属旷工，公司将以您严重违反公司规章制度为由给予处理直至解除劳动合同。
特此通知！
本通知书原件一式两份，由被通知人及公司各执一份。
有限公司
年 月 日
联系部门: 人力资源部
联系电话：
公司指定接收书面材料地址：
公司制定接收书面材料邮箱：