深圳市员工工资支付条例（2022年最新修正）_第三十条(第30条)_(第五章_特殊情况下的工资支付) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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深圳市员工工资支付条例（2022年最新修正）第三十条

第五章特殊情况下的工资支付

2022-08-04 深圳市人民代表大会常务委员会深圳市第七届人民代表大会常务委员会公告第六十号广东省深圳市

员工被判处管制或者被判处拘役、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审，劳动关系未解除的，用人单位应当按照其提供的劳动支付工资。

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