中华人民共和国劳动合同法实施条例_第十条(第10条)_(第二章_劳动合同的订立)_劳动法实施细则 -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中华人民共和国劳动合同法实施条例第十条

第二章劳动合同的订立

2008-09-18 国务院国务院令第535号

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

中华人民共和国劳动合同法实施条例 第十条

第二章 劳动合同的订立

中华人民共和国劳动合同法实施条例第十条

第二章劳动合同的订立