深圳市员工工资支付条例（2022年最新修正）_第十九条(第19条)_(第三章_加班工资支付标准) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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深圳市员工工资支付条例（2022年最新修正）第十九条

第三章加班工资支付标准

2022-08-04 深圳市人民代表大会常务委员会深圳市第七届人民代表大会常务委员会公告第六十号广东省深圳市

实行综合计算工时工作制的员工，在综合计算工时周期内，员工实际工作时间达到正常工作时间后，用人单位安排员工工作的，视为延长工作时间，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付员工加班工资。
　　用人单位安排实行综合计算工时工作制的员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付员工加班工资。

深圳市员工工资支付条例（2022年最新修正） 第十九条

第三章 加班工资支付标准

深圳市员工工资支付条例（2022年最新修正）第十九条

第三章加班工资支付标准