中华人民共和国劳动合同法实施条例_第六条(第6条)_(第二章_劳动合同的订立)_劳动法实施细则 -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条

第二章劳动合同的订立

2008-09-18 国务院国务院令第535号

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条

第二章 劳动合同的订立

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条

第二章劳动合同的订立