深圳市员工工资支付条例（2022年最新修正）_第三十五条(第35条)_(第七章_最低工资) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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深圳市员工工资支付条例（2022年最新修正）第三十五条

第七章最低工资

2022-08-04 深圳市人民代表大会常务委员会深圳市第七届人民代表大会常务委员会公告第六十号广东省深圳市

本条例所称最低工资，是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。但是，下列各项不得作为最低工资的构成部分：
　　（一）加班工资；
　　（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助；
　　（三）按照规定不属于工资的其他费用。

深圳市员工工资支付条例（2022年最新修正） 第三十五条

第七章 最低工资

深圳市员工工资支付条例（2022年最新修正）第三十五条

第七章最低工资