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深圳市员工工资支付条例（2022年最新修正）第五十四条

第九章法律责任

2022-08-04 深圳市人民代表大会常务委员会深圳市第七届人民代表大会常务委员会公告第六十号广东省深圳市

用人单位有下列情形之一的，由人力资源主管部门给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，可以处二万元以上五万元以下的罚款：
　　（一）未按照本条例规定制作或者保存工资支付表的；
　　（二）未按照本条例规定向员工提供工资清单的；
　　（三）以现金方式支付工资，未将工资支付表提供给员工签收的。

深圳市员工工资支付条例（2022年最新修正） 第五十四条

第九章 法律责任

深圳市员工工资支付条例（2022年最新修正）第五十四条

第九章法律责任