中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）_第六十三条(第63条)_(第五章_特别规定_第二节_劳务派遣) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第六十三条

第五章特别规定第二节劳务派遣

2013-07-01 全国人大中华人民共和国主席令第七十三号

（被派遣劳动者同工同酬）
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
　　劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第六十三条

第五章 特别规定 第二节 劳务派遣

中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）第六十三条

第五章特别规定第二节劳务派遣