中华人民共和国劳动法_第四十九条(第49条)_(第五章_工资) -- 全文最新正文,人力资源法律法规,人事法律法规,HR法律法规-HR宝典-最专业的劳动法律搜索引擎

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中华人民共和国劳动法第四十九条

第五章工资

2018-12-29 第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议中华人民共和国主席令第二十四号

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
（二）社会平均工资水平
（三）劳动生产率；
（四）就业状况
（五）地区之间经济发展水平的差异。

中华人民共和国劳动法 第四十九条

第五章 工 资

中华人民共和国劳动法第四十九条

第五章工资